Professores da rede municipal de Caruaru realizam parada de advertência nesta quarta (24)

Os professores da rede municipal de ensino de Caruaru, no Agreste de Pernambuco decidiram realizar uma parada de advertência nesta quarta (24) e quinta-feira (25). A categoria pede o pagamento do piso salarial e melhorias no plano de carreira. De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Caruaru (Sismuc) Eduardo Mendonça, apenas

Sites abrem inscrições gratuitas para simulado do Enem

da plataforma Descomplica, Marco Fisbhen, os estudos online permitem que o estudante organize o próprio tempo e que tenha acesso a um plano de estudos personalizado, voltado para as próprias demandas. “O primeiro desafio para prender o estudante online é parar de tentar prender. Quem prende é a escola, que coloca estudantes dentro de um muro e tem que impedir que saiam

Professores da rede municipal de educação suspendem greve em Goiânia

parte da data base dos servidores administrativos. “Continuamos lutando. Ainda queremos o plano de carreira para os auxiliares de atividades educativas, a correção da inflação dos salários dos administrativos, mais segurança para as instituições de ensino e melhoria na merenda escolar oferecida aos alunos”, pontuou. A greve começou no último dia 11 de abril

Professores ocupam novamente a sede da Secretaria de Educação de Goiânia

para o trabalhador administrativo de dois salários mínimos; Cumprimento do Piso Nacional dos professores e reposição das perdas inflacionárias; Reajuste da Titularidade do professor; Reajuste do difícil acesso do professor; Direito das auxiliares de atividades educativas realizar substituição; Alteração do Plano de Carreira e Estatuto definindo o cargo de auxiliar

Confira lista de apresentações que abordam a educação integral

de Manaus Apresentação FNP 2017(2) EUZENI Marcia Sanzovo, gestora do Conviva – Solução inovadora: Apresentação da plataforma de Gestão Educacional – CONVIVA EDUCAÇÃO Apresentação Conviva EMDS_v2 – marcia sanzovo (1) Maria da Glória Ferreira Giudice, secretária de Coronel Fabriciano (MG) – A construção do plano de carreira do magistério para profissionais da educação

O que os jovens esperam do Ensino Médio?

tenham pensado em ser professor, 23,5% disseram ter desistido da ideia. O grupo que pretende seguir a carreira é relativamente maior na classe DE (16,6%), justamente o grupo que requer mais apoio à permanência na universidade. Os principais motivos associados à rejeição da profissão refletem aspectos relacionados à baixa valorização que a sociedade brasileira atribui

Professores da Rede Municipal paralisam atividades em Garanhuns

será apurado. Um grupo de docentes está reunido em frente à Câmara de Vereadores do município e reivindicam a manutenção do Plano de Cargos e Carreiras, que estaria para ser alterado dentro de um Projeto de Lei, que segundo a categoria, deve ser votado nesta quarta na Casa Legislativa. “O projeto que os vereadores estão para votar hoje quer diminuir

A necessária valorização do professor

dos docentes são legítimas. Vale lembrar ainda que os países que conseguiram dar um salto de qualidade nas políticas educacionais e atrair os melhores profissionais para atuarem nas escolas o fizeram valorizando seus educadores. Ou seja, investindo em boa remuneração, em planos de carreira atraentes e, principalmente, na formação inicial e continuada. O professor

Érica Fraga: O que atrai jovem professor é carreira decente, e não aposentadoria especial

que desvalorizam a profissão têm peso muito maior do que benefícios como aposentadoria especial e férias mais longas. Discutir e implementar medidas que tornem o magistério, de fato, mais atraente é, portanto, necessário. A experiência de países bem-sucedidos indica que isso passa pela adoção de salários decentes e planos de carreira (com a criação de cargos que permitam

Os brasileiros que superaram o 'ensino massificador e chato' e viraram campeões da matemática

uma nota ruim e precisou de uma professora particular. Depois disso, o desafio de vencer as dificuldades acabou se transformando em prazer, medalhas e carreira. Como aluna do Colégio Pedro 2º, foi medalhista da OBMEP e entrou para o programa de iniciação científica, completando sua formação com aulas extras de matemática. Passou para Engenharia de Controle

Os millennials em busca de identidade: adaptada à crise, geração Y se afirma no mercado

o concurso público nos seus planos de carreira, diferentemente do que já previram pesquisas que constatavam que grande parte desses jovens desejava empreender. – Em 2003, havia muitas previsões, mas ninguém imaginava o que a internet de fato mudaria. Algumas dessas previsões eram furadas, como a de que o futuro era ter uma startup. Como qualquer outra empresa

A sociedade perde ao não discutir gênero na escola

levantamento da iniciativa De Olho nos Planos. O Plano Municipal de São Paulo também foi aprovado sem a palavra gênero após pressão de grupos religiosos. Para a coordenadora da área de educação da Ação Educativa, Denise Carreira, a sociedade perde quando as políticas educacionais não asseguram este espaço. “Discutir gênero é abordar um conjunto de problemas estruturais

Entrevista com ex-Ministros da Educação - Fernando Haddad

Em seu 11º episódio, a websérie com ex-ministros da Educação do Brasil entrevista Fernando Haddad que foi Ministro da Educação durante o governo de Luiz Inácio Lula da Silva, de 29/09/2005 a 01/01/2011. No depoimento, ele trata de temas como Plano Nacional de Educação (PNE), Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), investimento em educação e piso salarial

JC Debate - Professor Salário

O JC Debate discute a valorização do professor, pois a valorização dos professores é uma das metas do Plano Nacional de Educação (PNE), Lei 13.005, de 25 de junho de 2014. O programa repercute esses dados e discute sobre alguns pontos relacionados ao assunto, como a defasagem de salário; plano de carreira oferecido aos professores; qualificação do professor

Lei nº 16.279, de 08 de julho de 2016

Lei nº 16.279, de 08 de julho de 2016, aprova o Plano Estadual de Educação do Estado de São Paulo. O Plano Estadual de Educação terá o prazo de vigência de 10 (dez) anos, que dizem respeito à garantia do direito à educação básica com qualidade, promovendo a garantia de acesso,erradicação do analfabetismo, a universalização do atendimento escolar, superação

Pagar bem os profissionais da EB - Construindo o sim e o como

O artigo trata do piso salarial dos profissionais e do mecanismo do “Custo-Aluno-Qualidade” (CAQ), ambos presentes em nossas leis, especialmente no Plano Nacional de Educação (PNE), a duras penas aprovados em 2014, e fala sobre a capacidade de financiamento do ensino público pelo Estado brasileiro.

Vencimento salarial docente - O caso do Fundeb e do PSPN

O trabalho analisa o panorama do vencimento salarial docente no estado de Mato Grosso do Sul no contexto do Fundeb e do PSPN, por meio da legislação educacional de âmbito federal e estadual, dados do Siope, do movimento sindical docente e das abordagens de alguns autores. Constatou-se que o PSPN, provocou efeitos contraditórios para os docentes, embora o Fun...

Gênero, educação das mulheres e feminização do magistério no Ensino Básico

O artigo aborda as implicações da predominância de mulheres no exercício docente, traçando um panorama histórico sobre a conquista da educação feminina e seus desdobramentos no mapa da feminização do magistério no ensino básico. Com o aporte da teoria feminista crítica, advogamos que esse processo de feminização não pode ser avaliado sem levar em conta a dic...

O profissional da educação na Constituição Brasileira

O artigo mostra como as lacunas da legislação brasileira e as sucessivas gestões educacionais promovem de forma contínua a quebra de ações e o contingenciamento de recursos, e terminam por impedir o caminho rumo à qualidade social de nossa educação, que começa, principalmente, com investimento em pessoal e em sua profissionalização.

A valorização docente, PSPN e PCCR - Um estudo no município de Dourados/MS

O artigo versa sobre a valorização do profissional docente no município de Dourados-MS, buscando analisar a política de valorização dos profissionais no contexto atual, enfocando o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração e a Lei do Piso Salarial Profissional, em pesquisa qualitativa, em que o corpus documental foi composto por peças nacionais e municipais